Data Manager:in
Schwerpunkt Digitalisierung und Data Analysis
Voll- oder Teilzeitmodell
Job Description
Let's start making changes!
Die R3AL Management GmbH möchte Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Möglichkeit geben, im Rahmen eines Voll- oder Teilzeitmodells, das 2021 gegründete Unternehmen in der Projektarbeit als Data Manager:in Commercial Property Management zu unterstützen.
Deine Aufgaben im Projektgeschäft
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten/Teilprojekten mit einem Schwerpunkt auf Data Management, Digitalisierungs- sowie Automatisierungsaufgaben
• Dies beinhaltet kurz- und langfristige Gestaltungen und Umsetzungen der Datenlandschaft sowie die Verankerung zentraler Datenmanagementstandards und -richtlinien in Unternehmen
• Analyse externer und interner Datenquellen unserer Kunden zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Kennzahlen in einem geeigneten Umfeld
• Erarbeitung von Prüfroutinen und Qualitätssicherungsmodellen inkl. Erstellung von Anwendungs- und Prozessdokumentation
• First- und Second-Levelsupport für Anwender (und nach Qualifizierung für System-Admins)
• Aufnahme und Aufbereitung von Stammdaten und Dokumenten in gängigen Systemen der Immobilienwirtschaft (SAP; Yardi Voyager 7s; CAFM-Systemen)
Deine Qualifikationen
• Du hast ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Immobilienökonom, Immobilienfachwirt, kaufmännische Ausbildung)
• Du hast Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, speziell im Bereich Datenmanagement und/oder Dateninfrastruktur / Data Governance / Datenverarbeitung
• Du verfügst optimalerweise über gute Anwendungskenntnisse in Verwaltungssystemen, wie Yardi Voyager 7s | REALAX | SAP FX o.ä.
• Du bringst technische Lösungskompetenz zur Verbesserung und Plausibilisierung von Daten und Informationen mit
• Du hast Lust über den Tellerrand hinaus zu blicken und begegnest Neuem mit offenen Armen
Unsere Benefits
• Start-Up Feeling (Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege)
• Freiraum für Eigeninitiative an einem modernen Arbeitsplatz und aus dem Home-Office
• Hands-On Mentalität in einem motivierten und partnerschaftlichen Team
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (inkl. ERP-System Schulungen)
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch unser Buddy-Programm
Jede Anforderung an die R3AL hat einen einzigartigen Charakter - Wir möchten Dir die Chance geben mit uns an ihr zu wachsen und deine persönliche Entwicklung zu fördern.
Unsere Benefits
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontinuierliche Wissens- und Fähigkeitsentwicklung für deine berufliche Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitskultur
Unterstützung flexibler Arbeitszeiten und -orte für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Remote-Arbeitsmöglichkeiten
Standortunabhängiges Arbeiten für maximale Freiheit und Flexibilität.
Gemeinschaftsaktivitäten und Teambuilding
Regelmäßige Teamveranstaltungen und Reisen zur Förderung von Teamgeist und Zusammenarbeit.
Karriereperspektiven und persönliches Wachstum
Mentorship-Programme, Aufstiegsmöglichkeiten und langfristige berufliche Aussichten zur Weiterentwicklung deiner beruflichen Laufbahn.
Transparenz und Offenheit
Ehrlicher, respektvoller Umgang und Austausch im Team. Zusammenhalt steht bei uns an erster Stelle.
FAQ
Wie kann ich mich bei der R3AL Management GmbH bewerben?
Du kannst Dich am besten über folgenden Link bei uns bewerben: Hierfür benötigst du im ersten Schritt lediglich deinen Lebenslauf.Weitere Möglichkeiten einer ersten Kontaktaufnahme sind über unsere Website, per E-Mail oder über LinkedIn.
Welche Qualifikationen sucht die R3AL Management GmbH?
Wir suchen Kreativität, Flexibilität, Teamfähigkeit und Interesse auch über den Tellerrand hinaus zu blicken. Spezifische Qualifikationen variieren je nach Position und sind individuell zu betrachten.
Welche Phasen umfasst der Bewerbungsprozess?
Nach der Einreichung deiner Bewerbung folgt ein erstes ggfs. ein zweites Kennenlerngespräch, anschließend findet bereits die beidseitige Entscheidung statt, gemeinsam weitere Schritte zu gehen oder den Prozess zu beenden.
Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung nach meiner Bewerbung?
Wir bemühen uns, innerhalb von wenigen Tagen eine Rückmeldung zu geben und möchten in einen schnellen Austausch mit dir kommen. Bietet die R3AL Management.
Weiterbildungsmöglichkeiten?
Ja, wir unterstützen kontinuierliche Weiterbildung und bieten Zugang zu Online-Kursen und Schulungen. Weiterbildungs- oder Schulungsprogramme, die du als Mitarbeitende umsetzen möchtest, kannst du gerne bei uns platzieren.
Kann ich an externen Schulungen oder Konferenzen teilnehmen?
Ja, wir fördern Mitarbeiter, die externe Schulungen oder Konferenzen besuchen möchten – vielleicht findet sich im Team noch der ein oder andere der Dich begleiten möchte. Gemeinsam nehmen wir an Veranstaltungen, Messen und Get-Together-Events teil.
Gibt es ein Mentoring-Programm bei der R3AL Management?
Ja, wir haben ein informelles Mentoring-System, bei dem erfahrene Kollegen ihr Wissen weitergeben. Uns ist wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat von Anderen zu Lernen und sein Wissen zu erweitern oder zu teilen.
Sind die Arbeitszeiten flexibel bei der R3AL Management?
Ja, wir bieten flexible Arbeitszeiten und fördern Eigenverantwortung bei der Arbeitsgestaltung. Darüber hinaus kannst du bei uns mobiles Arbeiten nutzen und weitere tolle Gestaltungsmöglichkeiten deines Alltags einfließen lassen.